Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

    Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, назначаемый и освобождаемый от должности главой муниципального образования «Город Саратов» или по доверенности иным должностным лицом. 

Схема управления лицеем

Локальные акты, регламентирующие управление:

Устав МАОУ "Медико - биологический лицей" г.Саратова

Положение о наблюдательном совете

Положение об Общем собрании трудового коллектива

Положение об Управляющем совете МАОУ "МБЛ"

Положение о Педагогическом совете

Положение о совете родителей

Положение о Совете профилактики

Положение о научно-методическом Совете Учреждения

Положение о методическом объединении педагогов

Положение об информационно-справочном центре

Положение о Совете ученического самоуправления

Положение о конференции Учреждения

Директор

Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, выполняет следующие функции по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

·      осуществляет текущее руководство, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иных органов управления Учреждения;

·      представляет в государственных, муниципальных, общественных органах управления интересы Учреждения и обучающихся, обеспечивает социальную и правовую защиту несовершеннолетних;

·      распоряжается имуществом и материальными ценностями в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами в пределах предоставленных полномочий;

·      совершает сделки в соответствии с законодательством Российской Федерации;

·      обеспечивает материально-техническое оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами, требованиями федеральных государственных образовательных стандартов в пределах собственных финансовых средств;

·      привлекает для осуществления уставной деятельности дополнительные источники финансирования;

·      открывает лицевые счета в финансовом органе муниципального образования «Город Саратов» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

·      издает приказы и распоряжения;

·      утверждает правила внутреннего распорядка, структуру Учреждения, штатное расписание, образовательные программы, учебный план, графики работы и расписание занятий, должностные инструкции работников Учреждения;

·      назначает на должность и освобождает от занимаемой должности работников, заключает с ними трудовые договоры;

·      заключает коллективный договор с трудовым коллективом  Учреждения;

·      делегирует заместителям часть своих полномочий;

·      организует работу по государственной регистрации в установленном законом порядке Устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

·      утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

·      направляет на рассмотрение и утверждение Управляющего совета отчет о самообследовании;

·      направляет на рассмотрение администрации Ленинского района муниципального образования «Город Саратов» и Комитета по управлению имуществом предложения о внесении изменений и дополнений в Устав Учреждения, о реорганизации или ликвидации Учреждения,  о совершении крупных сделок.

Наблюдательный совет

К компетенции Наблюдательного совета относится рассмотрение:

1) предложений администрации Ленинского района, Комитета по управлению имуществом или директора Учреждения о внесении изменений в Устав Учреждения;

2) предложений администрации Ленинского района, Комитета по управлению имуществом или директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложений администрации Ленинского района, Комитета по управлению имуществом или директора Учреждения о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

4) предложений администрации Ленинского района, Комитета по управлению имуществом или директора Учреждения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5)  предложений директора Учреждения об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6)    проекта плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7)  по представлению директора Учреждения – проектов отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8)  предложений директора Учреждения о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9)     предложений директора Учреждения о совершении крупных сделок;

10) предложений директора Учреждения о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложений директора Учреждения о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросов проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

Общее собрание работников Учреждения

К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

·       обсуждение Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка,

·       принятие Устава Учреждения и представление его на утверждение в порядке, установленном муниципальными правовыми актами, обсуждение проектов локальных актов Учреждения;

·       рассмотрение и обсуждение вопросов стратегии развития Учреждения;

·       обсуждение поведения или отдельных поступков членов трудового коллектива Учреждения и принятие решений о вынесении общественного порицания в случае виновности;

·       заслушивание отчета директора по итогам работы Учреждения.

Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения на дату проведения общего собрания, работающих на условиях полного дня по основному месту работы в Учреждении, включая работников обособленных структурных подразделений.

Управляющий совет

Основными задачами Совета являются:

·      определение основных направлений развития Учреждения;

·      содействие созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

·      содействие созданию безопасных условий обучения, воспитания Учреждения;

·      привлечение внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;

·      повышение эффективности его финансово-хозяйственной деятельности;

·      обеспечение информированности общественности о деятельности Учреждения

Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

·      принимает программу развития Учреждения;

·      принимает участие в разработке локальных нормативных актов Учреждения в соответствии с настоящим Уставом и Положением  об Управляющем совете; 

·      принимает решение о введении (отмене) единых требований к одежде обучающихся;

·      принимает локальные нормативно-правовые акты, регламентирующие организацию деятельности Управляющего совета.

6.12. Совет согласовывает по представлению директора Учреждения:

·       смету расходования средств, полученных Учреждением от осуществления образовательной деятельности за счет средств физических и (или) юридических лиц и иных внебюджетных источников;

·       согласовывает распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;

·                   введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий, участие Учреждения в экспериментальной и инновационной деятельности;

·      согласовывает распределение части учебного плана, формируемой участниками образовательных отношений, обеспечивающей реализацию индивидуальных потребностей обучающихся;

·       изменения и дополнения Правил внутреннего трудового распорядка; участвует в подготовке и утверждает ежегодный отчет о самообследовании;

·       заслушивает отчеты директора Учреждения по итогам учебного года;

·      режим работы образовательного учреждения;

Совет вносит предложения директору Учреждения в части:

·       материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процессов;

·      оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств), создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;

·       организации промежуточной аттестации обучающихся;

·       развития воспитательной работы в Учреждении, обеспечения безопасности в Учреждении;

·      участвует в принятии решения о создании в Учреждении общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений);

·       рассматривает обращения участников образовательных отношений;

·  регулярно информирует участников образовательных отношений о своей деятельности и принимаемых решениях;

·     представляет Учреждение по вопросам своей компетенции в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и организациях;

·     Рассматривает иные вопросы, отнесенные к его компетенции Положением об Управляющем совете.

 Педагогический совет

Педагогический совет осуществляет следующие функции:

·  рассматривает и обсуждает вопросы учебно-методического и материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса;

·  разрабатывает и принимает образовательные программы Учреждения, дополнительные образовательные программы Учреждения, локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения в соответствии с настоящим Уставом;

·       обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;

·  изучает, обобщает результаты деятельности педагогического коллектива в целом и по определенному направлению;

·       принимает решения о формах и порядке проведения промежуточной аттестации обучающихся;

·      решение о переводе обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы, в следующий класс, об условном переводе обучающихся, имеющих академическую задолженность, оставлении на повторный год обучения, о переводе обучающихся, не ликвидировавших академическую задолженность по результатам учебного года, на иные формы получения общего образования по заявлению родителей (законных представителей);

·       принимает решение о выдаче обучающимся  аттестата и приложения к нему об основном общем и среднем общем образовании;

·       решает вопрос об отчислении обучающегося, достигшего возраста 15 лет, из Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава;

·       обсуждает в случае необходимости успеваемость и поведение отдельных обучающихся в присутствии их родителей (законных представителей);

·       согласовывает план работы Учреждения на текущий учебный год.

Совет родителей

Совет родителей обладает следующими полномочиями:

·      содействует обеспечению оптимальных условий для организации воспитательно-образовательного процесса;

·   согласовывает локальные акты учреждения по вопросам, затрагивающим их права и законные интересы;

·    проводит разъяснительную и консультативную работу среди родителей (законных представителей) обучающихся об их правах и обязанностях;

·       оказывает содействие в организации внеурочной деятельности с обучающимися;

·       участвует в подготовке учреждения к новому учебному году;

·       рассматривает обращения по вопросам, отнесенным к компетенции Совета;

·      принимает участие в организации безопасных условий осуществления образовательного процесса, соблюдении санитарно-гигиенических правил и норм;

·  взаимодействует с другими органами управления учреждения по вопросам проведения общешкольных мероприятий и другим вопросам, относящимся к компетенции Совета.

·       координирует деятельность Советов родителей классов.

Решения Совета родителей носят рекомендательный характер и могут реализовываться приказами директора Учреждения.

 Совет обучающихся

Совет обучающихся создается по инициативе обучающихся Учреждения и являются формой их общественной самодеятельности. Советы обучающихся могут представлять интересы всех или части обучающихся Учреждение.

Совет обучающихся обладает следующими полномочиями:

·    согласовывает локальные акты школы по вопросам, затрагивающим их права и законные интересы, вносит предложения;

·      участвует в планировании и организации внеклассной и внешкольной работы обучающихся;

·    освещает внеклассную и внешкольную работу через пресс-центр и печатный орган (школьная газета);

·      вносит предложения о поощрении обучающихся школы.

Решения Совета обучающихся носят рекомендательный характер и могут реализовываться приказами директора Учреждения.

Конференция

       В Конференции участвуют все работники Учреждения, представители родителей, избираемые на классных собраниях, по норме представительства по 2 человека от класса, представители обучающихся уровня среднего общего образования, избираемые на классных собраниях по норме представительства по 2 человека от класса.

Конференция обладает следующими полномочиями:

• принимает Положение об Управляющем совете Учреждения;
• рассматривает иные вопросы, вносимые по инициативе администрации Ленинского района муниципального образования "Город Саратов" или Управляющего совета.

     Решения Конференции, за исключением принятия Положения об Управляющем совете, носят рекомендательны характер.

Профсоюзный комитет

Профсоюзный комитет является представительным органом работников Учреждения. Профсоюзный комитет:

·      принимает участие в согласовании локальных нормативных актов Учреждения;

·   осуществляет контроль за соблюдением в Учреждении законодательства о труде по вопросам приема и увольнения работников;

·      осуществляет общественный контроль за соблюдением норм, правил охраны труда в Учреждении, заключает соглашение по охране труда с Учреждением.